Directrice Générale! OPTIMISEZ L’ORGANISTION DE VOTRE CONGE DE MATERNITE

Du chemin avec embûches à l’organisation qui rend tout possible…

Chères collègues, Organiser un congé maternité lorsque l’on assume les missions de DG peut s’avérer être un vrai casse-tête.

De l’annonce de la grossesse au retour de congé maternité, de nombreuses étapes s’annoncent. Sans compter, parfois, en amont, la décision même de faire un enfant (choix du meilleur timing) et souvent, en aval, la conciliation de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

J’ai testé plusieurs fois tous les aspects de la liaison dangereuse “DG & Congé maternité” et partagerai avec vous mes retours d’expériences.

➠➠ Technique du “lapasla” (comprenez, je ne me fais pas remplacer, je gère à distance et écourte mon congé.)

➠➠ Technique du “remplacement extérieur à la collectivité”

➠➠ Technique du “remplacement interne à la collectivité”.

Culpabilité, stress, implication dédoublée, fatigue, absence à gérer et en même temps grande joie et probable tempête émotionnelle dans notre vie de femme, je connais et partage avec vous.


Si vous projetez un congé maternité ou êtes actuellement en congé et que vous n’y voyez pas clair: cette vidéo gratuite est pour vous.

Le webinaire en vidéo
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